Toiminnan luonteen ja työn vaativuuden huomioiden arvostamme henkilökunnassamme seuraavia asioita ja ominaisuuksia:

• Työntekijä ymmärtää oman perustehtävänsä ja ymmärtää vanhustyön kehittämisen merkityksen.
• Työntekijä on vastuuntuntoinen, pitkäjännitteinen ja työhönsä sitoutunut.
• Työntekijä ymmärtää asiakas- ja voimavaralähtöisen sekä sosiokulttuurisen työ- ja toimintatavan merkityksen vanhusasiakkaan jokapäiväisessä elämässä.
• Työntekijä osaa käyttää monipuolisesti ja laajasti osaamistaan asiakkaiden ja työyhteisön hyväksi.
• Osaa ja uskaltaa arvioida omaa ja työyhteisön työtä ja käyttää saatuja tuloksia työn kehittämiseen.
• Työntekijä tiedostaa ja ymmärtää olevansa vastuussa omalta osaltaan työpaikan ilmapiiristä.
• Työntekijä ottaa reilusti ja rakentavasti kantaa asioihin kokouksissa ja palavereissa eikä arvostele tehtyjä päätöksiä jälkeenpäin. 
• Työntekijä on omilla jaloillaan seisova yhteistyökykyinen- ja haluinen aikuinen ihminen.
• Työntekijä arvostaa ja kunnioittaa esimiehen tekemiä päätöksiä ja ehdotuksia asioiden selvittämiseksi ja ratkaisemiseksi ja kykenee keskustelemaan niistä rakentavasti.
• Työntekijä haluaa kaiken aikaa lisätä omaa tieto-taitoaan ja osaamistaan monin eri keinoin.
• Työntekijä arvostaa ja on ylpeä omasta työstään.
• Työntekijä ymmärtää huumorin merkityksen työssään.
• Työntekijä on ihmistä kunnioittava ja erilaisuuden hyväksyvä.

Työn sujuvuuden ja hyvän yhteishengen kannalta on tärkeää että..  

• Työkaveri sanoo asianomaiselle itselleen, mitä mieltä hän on jostain asiasta, eikä puhu siitä takanapäin.
• Työkaverille voi sanoa eriävän mielipiteen asiasta tietäen, ettei hän ota sitä henkilökohtaisena loukkauksena.
• Työkaveri pyrkii auttamaan työtehtävien suorittamisessa kun näkee, että toisilla on kiire.
• Työkaveri kertoo uusista työmenetelmistä ja kehittämiskohteista, jotta toisetkin voisivat niistä oppia.
• Työkaveri ei iloitse toiselle sattuneesta virheestä, vaan pyrkii auttamaan sen korjaamisessa.
• Työkaveri on tasavertainen ajattelukumppani.
• Työkaveri huomaa toisen pahan mielen pyrkien auttamaan ja tukemaan työtoveria hankalassa tilanteessa.
• Työkaveri on luotettava, ei juoruile eikä puhu perättömiä.   
• Työkaveri tekee ja suorittaa itse omat työnsä ja tehtävänsä eikä puutu toisen työntekijän töihin, mikäli siihen ei ole ilmeistä tarvetta.
• Työkaverin kanssa voi tarpeen tullen jakaa iloja ja murheita.
• Työkaveri on innostava, kannustava ja motivoiva.